为贯彻落实上级和学校关于人员招聘工作的相关要求，进一步加强人才队伍建设，规范招聘工作流程，6月5日下午，学校组织召开2026年人员招聘业务培训会。人事处相关负责人及业务科室工作人员，各学院和有关招聘单位党政办主任、业务经办人员共50多人参加会议。
培训现场
会议结合上级政策和学校要求对进人政策进行了详细解读。相关业务科室负责人从进人程序、审核标准、材料报送等方面进行培训，并结合招聘工作中的实际案例和常见问题，重点说明了政策执行中的关键要点。与会人员围绕招聘具体流程和相关政策进行现场交流与讨论。
会议强调，各单位要准确掌握上级和学校有关政策要求，进一步把好新教师入口关，坚持德才兼备的选人用人标准，切实承担起用人单位主体责任，以更加严谨的态度、更加专业的服务、更加高效的协同，共同推动bat365人事人才工作再上新台阶，为学校“双一流”建设提供坚强的人才保障。
